Vacature plaatsen
Voor werkgevers

De beste vakmensen zoeken niet. Ze worden getipt.

De meeste vakmensen met een goede baan kijken niet op vacaturebanken. Ze stappen wél over als iemand die ze vertrouwen hen op iets beters wijst. Precies dat organiseren wij.

  • Binnen 5 minuten online
  • Geen abonnement
  • Betaal per vacature

Waarom die ene vacature maar open blijft staan

Je hebt het waarschijnlijk alle drie geprobeerd.

Een bureau inschakelen

Werkt vaak wel, maar kost al snel €8.000 tot €12.000 per plaatsing. Voor veel functies is dat simpelweg niet te verantwoorden.

Adverteren op een vacaturebank

Je bereikt alleen wie nu actief zoekt. De monteur die al zeven jaar tevreden op zijn plek zit, ziet je vacature nooit.

Zelf blijven zoeken

Kost weken van je tijd, en ondertussen draait je team over of loopt het werk vast.

Wat kost het?

Reken zelf maar mee.

Geen abonnement, geen verrassingen achteraf. Twee bedragen, meer niet.

Traditioneel bureau
Vooraf€0
Bij aanname€8.000
Totaal€8.000

Vaak een percentage van het jaarsalaris. Bij een schaarse functie loopt dat snel op.

Met ViaVia Eerlijk en voorspelbaar
Plaatsing (eenmalig)€500
Bij aanname, naar de tipgever€2.000
Totaal€2.500

Je bespaart duizenden euro's, en het grootste deel gaat naar de persoon die je aan je nieuwe collega hielp in plaats van naar een tussenpartij.

Waarom €500 vooraf?

Eerlijke vraag. Dit is wat er met dat bedrag gebeurt.

1
Het zet het netwerk in beweging

Je vacature gaat gericht naar tipgevers in jouw regio en sector. Zij delen hem persoonlijk met iemand die past. Dat is geen advertentie die wegzakt in een lijst, maar een aanbeveling van iemand die je kandidaat kent.

2
Het houdt de kwaliteit hoog

Omdat plaatsen geld kost, staan er alleen serieuze vacatures op ViaVia. Tipgevers weten dat het de moeite waard is om te reageren, en jij krijgt geen stapel willekeurige sollicitaties.

3
Het grote bedrag betaal je pas bij resultaat

De €2.000 is alleen aan de orde als je daadwerkelijk iemand aanneemt én die persoon de proeftijd doorloopt. Neem je niemand aan, dan blijft het bij die €500.

Ter vergelijking: een betaalde vacature op een vacaturebank kost al snel enkele honderden euro's per maand, en bereikt alleen mensen die op dat moment toevallig zoeken.

Dit krijg je voor je €500

Zo werkt het

Van vacature naar nieuwe collega.

1

Plaats je vacature

Maak een account, beschrijf de functie en reken €500 af. Je vacature staat live zodra de betaling rond is.

2

Het netwerk tipt

Tipgevers delen je vacature gericht met iemand uit hun netwerk die past. Jij ziet de kandidaten binnenkomen in je dashboard.

3

Neem je iemand aan?

Dan gaat er €2.000 naar de tipgever die de match maakte. Zo beloon je precies degene die je aan je nieuwe kracht hielp.

Je betaalt de beloning pas na een geslaagde proeftijd

Klaar om die vacature eindelijk te vullen?

Plaats je vacature voor €500 en laat het netwerk het werk doen.

Vacature plaatsen

Binnen 5 minuten online · Geen abonnement · Betaal per vacature

Plaats je vacature voor €500 →